Cursos do EGDS para o mês de outubro

A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor apresenta sua programação de cursos para o mês de OUTUBRO /2011. Neste mês serão: 35 Cursos, 43 cursos para o mês de OUTUBRO /2011. Neste mês serão: 35 Cursos, 43 ações de treinamento presenciais, mais 48 ofertas EAD - CATHO ON LINE.

I - CURSOS VOLTADOS AO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: AFINANDO AS COMPETÊNCIAS: Saber, Fazer e Agir.

Carga Horária: 4 horas.

Datas oferecidas para turmas na EGDS:

Data: 19 de outubro

Horário : 13h30 às 17h30

Data: 18 de outubro

Horário: 8h30 às 12h30

Outras datas podem ser disponibilizadas para realização no local de trabalho. Contatar-nos.

Temas: Comunicar e estimular as competências, habilidades e atitudes necessárias para o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores.

Observação: Esse curso informa e prepara o servidor para o Processo de Avaliação de Desempenho.

Público Alvo: Todos os servidores da PMC.

02. DECIFRANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Em substituição ao curso “Capacitação de Avaliadores de Desempenho)”.

Carga Horária: 04 horas.

Data: 21 de outubro.

Horário: 08h30 às 12h30.

Outras datas podem ser disponibilizadas para realização no local de trabalho. Contatar-nos.

Temas: Parte I: Avaliação de Desempenho: conceitos, objetivos da avaliação de desempenho; benefícios: para os funcionários, para a organização; Processo de Avaliação de Desempenho na PMC: atores e papéis, períodos, método, pontuação, as competências comportamentais, Evolução funcional - horizontal e vertical; Exemplo de progressão horizontal e vertical geral - lei 12985/07; Evolução da qualificação - cursos, formulário de requerimento F0688; Tabela de cursos, títulos, Períodos, Requisitos, Grupos, Informações complementares. Parte II: comportamental. O ato de avaliar, Erros na avaliação; Acompanhamento e feedback; Planejando o dia da avaliação; Feedback: conceitos, paradigmas, guia prático para feedback eficaz, porque é difícil receber feedback, porque é difícil dar feedback, preparando-se para receber feedback, reações ao feedback. Como os outros me vêem: percepção.

Observação: Esse curso informa e prepara as lideranças para avaliar suas equipes no Processo de Avaliação de Desempenho

Público Alvo : Todos os servidores em cargos de chefia, que irão realizar a avaliação de desempenho de suas equipes.

II - CURSOS VOLTADOS A GESTÃO (Secretários, Diretores, Supervisores demais cargos de Liderança):

 03. REFLEXÕES DE LIDERANÇA: MÓDULO - “Feedback”

Carga Horária: 03 horas.

Data: 26 de outubro.

Horário: 08h30 às 11h30.

Temas: vivencia em grupo, Reflexões, “A janela de Johari” - a importância do auto conhecimento, o feedback como ferramenta para auto conhecimento, Feedback: conceitos, paradigmas, guia prático para feedback eficaz, porque é difícil receber feedback, porque é difícil dar feedback, preparando-se para receber feedback, reações ao feedback. Assertividade e feedback. Como os outros me vêem: percepção.

Público-alvo : Diretores, Coordenadores, Chefes de Setor e demais cargos de chefia.

04. GESTÃO DO TEMPO Carga Horária: 08h00

Data: 18 e 20 de novembro.

Horário: 13h30 às 17h30.

Temas: Como ter uma gestão eficaz: administre sua agenda / estabeleça prioridade / gerencie seu tempo.

Público-alvo : Todos os servidores da Rede Municipal.

05. GESTÃO DE PESSOAL - MÓDULO PROCESSOS DISCIPLINARES.

Carga Horária: 03h30

Datas: 18 de outubro.

Horário: 08h30 às 12h00

Temas: Funcionamento das Comissões de Processos Disciplinares no âmbito do Município de Campinas; Espécies de Processos Administrativos Disciplinares: Processo administrativo disciplinar, sindicância investigativa, sindicância punitiva.

Público-alvo: Servidores que trabalham com gestão pessoal.

06. GESTÃO DE PESSOAL - MÓDULO ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS.

Carga Horária: 3h30.

Datas: 19 de outubro

Horário: 8h30 às 12h00

Temas: Conhecimento das rotinas administrativas relacionadas a gestão de pessoas conforme regimento do servidor: folha de pagamento, benefícios sociais, direitos e deveres.

Público-alvo: Servidores que trabalham com gestão pessoal.

07. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA LIDERANÇA - últimas turmas!

Carga Horária : 16h00.

Datas: de 25 e 27 outubro

Horário: 8h30 às 17h30

Temas: O conceito de competência como líder; estratégias para desenvolvimento do trabalho da equipe; feedback; técnicas de negociação intra-equipe; mediação de conflitos; gerenciamento de relações; solução de metas.

Público-alvo: Diretores, Coordenadores, Chefes de Setor e demais cargos de chefia.

III - CURSOS VOLTADOS AO APRIMORAMENTO DE COMPETENCIAS TÉCNICAS:

08. O SIGNIFICADO INDIVIDUAL DO TRABALHO

Carga Horária: 2H30

Data: 26 de outubro

Horário: 14h00 às 16h30

Data: 21 de outubro

Horário: 9h30 às 12h

Temas: conceito de trabalho: origem da palavra, significados culturais, Reconhecimento da dimensão do trabalho em nossas vidas, reflexões sobre identidade laboral e promoção à saúde e qualidade de vida.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

09. ATUALIZAÇÃO ORTOGRÁFICA 

Carga Horária: 7h30

Datas: 17 e 24 de outubro

Horário: 08h15 às 12h

Temas: Acordo ortográfico da Língua Portuguesa: A reforma ortográfica preve mudanças na língua portuguesa, como o fim do trema, a supressão de consoantes, novas regras para o emprego do hífen, inclusão das letras W, K e Y ao idioma, além de novas regras de acentuação. O curso compreende toda a Reforma Ortográfica.

Público-alvo: Servidores que atuam com a comunicação escrita, com nível médio e superior.

10. GRAMÁTICA II

Carga Horária: 30h

Datas: 27 de outubro, 03, 08, 10, 17, 22, 24, 29 de novembro e 01 e 06 de dezembro.

Horário: 13h30 às 16h30

Temas: sujeito, concordância verbal, concordância nominal, regência verbal regência nominal,

emprego dos pronomes pessoais, verbos abundantes.

Público-alvo: Todos servidores que atuam com a comunicação escrita, com nível médio

e superior.

OBS: Gramática I é pré-requisito para Gramática II

11. ADAPTAÇÃO DE MATERIAIS NA EDUCAÇÃO INFANTIL, NUMA PERSPECTIVA INCLUSIVA.

Carga Horária: 03h00

Data: 17 de outubro

Horário: 8h30 às 11h30

Data: 24 de outubro.

Horário : 8h30 às 11h30

Temas: Deficiência auditiva / Deficiência visual / deficiência intelectual / deficiência múltipla

sensorial.

Público-alvo: Servidores Municipais que atuam na Educação Infantil.

12. OFICINA DE JOGOS COOPERATIVOS E DINÂMICAS DE GRUPO.

Carga Horária: 03 horas.

Data: 24 de outubro.

Horário: 14h às 17hs.

Temas: Vivência de Jogos Cooperativos e Dinâmicas de Grupo. Os encontros são mensais e tem como foco a “experimentação”. Jogos & dinâmicas são vivenciados pelo grupo para validação como ferramenta de desenvolvimento de pessoal a partir dos objetivos propostos.

Público-alvo: Todos os servidores da PMC, principalmente aqueles que atuam com grupos de aprendizagem e desenvolvimento de equipes.

13. BRINCAR DE APRENDER: DESENVOLVIMENTO INFANTIL.

Carga Horária: 03 horas.

Data : 20 de outubro.

Horário : 09h00 às 12h00.

Data: 27 de outubro.

Horário: 14h00 às 17h00.

Objetivos: História da Educação Infantil / A Infância / A Criança / O Brincar / O Brinquedo e a Brincadeira / O Desenvolvimento Infantil de 0 a 2 anos / O Desenvolvimento Infantil de 02 à 04 anos / O Desenvolvimento Infantil de 04 à 06 anos.

Público Alvo: Agentes de Educação Infantil da Prefeitura Municipal de Campina

14. ELIMINAÇÃO DE DOCUMENTOS 

Carga Horária: 06H30

Data: 21 de outubro.

Horário: 8h30 às 16h00.

Temas: Legislação Federal e as normas e procedimentos oficiais para eliminação de documentos públicos. Noções para elaboração de Tabela de Temporalidade de Documentos.

Serão abordadas a Lei Federal 8.159/91, os decretos municipais nº 15.425/06, nº 15.874/07, nº16.122/08, nº 16.993/10 e nº 17.027/10 e a Ordem de Serviço 627/07.

Público alvo : Todos os servidores da Rede Municipal.

15. INSTRUÇÃO A EDUCADORES: ORIENTAÇÃO SEXUAL INFANTIL.

Carga Horária: 03 horas.

Data: 26 de outubro

Horário: 9h15 às 12h15

Data: 26 de outubro

Horário: 13h00 às 16h00.

Temas: Fases do Desenvolvimento Infantil: sexualidade e curiosidade, como identificar as demandas, quando chamar os pais, como orientá-los e como lidar com estas situações.

Público Alvo: Servidores que atuam diretamente com Educação Infantil e afins.

16. TROCAÇÃO DE HISTÓRIAS 

Carga Horária: 2h

Data: 21 de outubro

Horário: 8h30 às 10h30

Data: 10 de outubro

Horário: 14h às 16h

Temas: Reflexões e dicas sobre a “contação de estórias”. História da contação; Grandes contadores; Identificação do contador; Conhecimento do público e faixa etária; Objetos de uso na contação; Utilização da voz; Tipos de apresentação de história.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal

17. INFORMÁTICA - INCLUSÃO DIGITAL

Carga Horária: 30h

Data: 04, 07, 09, 16, 21, 23, 28, 30 de novembro e 05, 07 de dezembro.

Horário: 13h30 às 16h30

Tema: como aprender a utilizar o mouse e teclado, o Windows (janela), a área de trabalho do Windows (DESKTOP), ícones, menu iniciar, trabalhar com janelas da Internet.

Público Alvo: Todos os servidores que não saibam utilizar o computador

18. INFORMÁTICA - EDITOR DE TEXTO E PLANILHA ELETRÔNICA AVANÇADO.

Carga Horária: 30h

Data: 25, 27 de outubro, 03, 08, 10, 17, 22, 24, 29 de novembro e 01 de dezembro

Horário: 08h30 às 11h30

Tema: básico de texto e planilha (BR Office), em ambiente Windows XP.

Público-Alvo: Todos os servidores que não saibam utilizar o editor de texto e planilha.

IV - CURSOS VOLTADOS AO APRIMORAMENTO DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS:

19. LIMITE SEM LIMITES: “CONHEÇA-TE A TI MESMO”.

Carga Horária: 04h00

Data: 18 e 25 de outubro

Horário: 9h00 às 11h00

Temas: Relações interpessoais / Conceito de Limite / Entendendo Freud / A magia de Winnicott.

Público Alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

20. CARA OU COROA: OS DOIS LADOS DO ATENDIMENTO!

Carga Horária: 18h

Datas : 17, 24 de outubro e 07, 21 e 28 de novembro e 05 de dezembro.

Horário : 08h30 às 11h30

Temas: Habilidades para Atendimento; Percepção como filtro para atendimento social; Comunicação - verbal e não verbal - Fatores para estabelecer a empatia. O outro lado: você cidadão.

Público-alvo : Todos os servidores da Rede Municipal.

21. COMPORTAMENTO ASSERTIVO: ACERTE NO ALVO!

Carga Horária: 4h00

Data: 24 de outubro

Horário: 13h30 às 17h30

Temas: Assertividade: conceitos e paradigmas / Estilos de Ação / Comunicação / As influências do nosso comportamento / Como pensar assertivamente / Como agir assertivamente / Como agir assertivamente / A implementação do comportamento assertivo em nossa vida.

Público Alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

22. APRENDENDO COM OS FILMES - no Salão Vermelho! TEMA: “O MÁGICO DE OZ E O TRABALHO EM EQUIPE “

Carga Horária: 03 horas.

Data: 25 de outubro.

Horário: 13h30 às 16h30.

Temas: Resgatar situações do nosso dia a dia semelhantes ao filme, relativas a trabalho de equipe. Refletir sobre coletividade e interface com nossos pares.

Público alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

23. APRENDENDO COM OS FILMES. - no Salão Vermelho! TEMA: “O PEQUENO PRÍNCIPE: VALORES HUMANOS.”

Carga Horária: 03 horas.

Data: 25 de outubro

Horário: 08h30 às 11:30

Temas: Resgate e reflexão de valores / A real importância na vida de cada um / O que é essencial para ser feliz?

Público alvo: Todos os servidores da Rede Municipal

24. LINGUAGEM BRASILEIRA DE SINAIS - “LIBRAS” - BÁSICO.

Carga Horária: 32h

Data: 03, 10, 17, 24 de outubro, 07, 21, 28 de novembro E 05 de dezembro.

Horário: 8h00 às 12h00

Temas: f isiologia da audição, história da inclusão social no Brasil, Reabilitação, Comunicação com LIBRAS; o uso de Libras pelo servidor Público.

Público-alvo : Servidores que atendem a população.

25. CONVERSANDO A GENTE SE ENTENDE

Carga Horária: 3h

Data: 25 de outubro

Horário: 8h30 às 11h30

Data: 26 de outubro

Horário: 13h30 às 16h30

Temas: Relacionamento Interpessoal no Trabalho / Os Fatores do bom Relacionamento / Auto-conhecimento e Empatia: chaves para o bom relacionamento / A Competência Interpessoal / Aplicando a Inteligência Interpessoal / A Comunicação Assertiva / Falhas de Comunicação: como evitá-las / Percepção e Comunicação.

Público-alvo : Todos os servidores da Rede Municipal.

26. SAÚDE EMOCIONAL E FINANCEIRA

Carga Horária: 16h.

Data: 20, 27 de outubro e 03, 10 de novembro.

Horário: 08h30 às 12h30.

Objetivos: Significado do dinheiro em nossa formação / consumo X consumismo / riscos de se tomar um consumidor compulsivo / como manter sua saúde financeira Consumidor x Fornecedor: Histórico / Código / Direitos / Contratos / Prazos.

Público-alvo: Todos os servidores da PMC.

27. INSTRUÇÕES BÁSICAS SOBRE AGRESSÃO FAMILIAR

Carga Horária: 03h.

Data: 25 de outubro.

Horário: 09h00 às 12h00.

Objetivos: O que é a violência Intrafamiliar / tipos de violência / possibilidades de enfrentamento e instituições que oferecem suporte e apoio.

Público-alvo: Todos os servidores da PMC.

V - CURSOS E VIVENCIAS PARA A PREVENÇÃO AO ESTRESSE, QUALIDADE DE VIDA, CUIDADOS AO SERVIDOR:

28. CON-VIVER - ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL - TEÓRICO / BÁSICO

Carga Horária: 18h

Data: 09, 26 de outubro e 09, 16, 23 e 30 de novembro.

Horário: 8h30 às 11h30

Temas: Higiene e Manipulação de Alimentos / Noções básicas Alimentares / Reaproveitamento Alimentar / Conselhos úteis e temperos / Temas culinários / Medidas e Equivalência.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

29. CON-VIVER - MÓDULO RODA DE DANÇA CIRCULAR DOS POVOS

Carga Horária: 4h30

Data: 14, 21 de outubro e 04 de novembro.

Horário: 9h30 às 11h00

Temas: Meditação ativa para a “Paz e Tolerância”; o dançar como fator de harmonização, descontração, meditação e integração.Vinculada as técnicas de saúde integrativa.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

30. CON-VIVER: MÓDULO CHI KUNG: EXERCÍCIOS PARA UMA VIDA MELHOR.

Carga Horária: 4h30.

Data: 17, 24 de outubro e 07 de novembro.

Horário: 14h00 às 15h30

Temas: Exercícios para: Ansiedade / Depressão / Problemas Físicos / Tensão e Estresse / Obesidade / Harmonia e Paz / Dores em geral.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

31. CON-VIVER: MÓDULO BIODANZA - UM ENCONTRO COM A QUALIDADE DE VIDA

Carga Horária: 6h

Data: 13 e 20 de outubro

Horário: 14h30 às 17h30

Temas: Despertar e estimular no indivíduo a busca pelo auto-conhecimento, pela responsabilidade e necessidade do auto-cuidado, a percepção dos limites e dos “ deslimites “ de si e do próximo através de seu corpo. Busca otimizar sua qualidade de vida e as relações familiares, de trabalho e sociais.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

32. CON-VIVER - MÓDULO EXERCITANDO O CORPO E ALMA LIAN-GONG

Carga Horária: 10h

Data: 18, 25 de outubro; 08, 22, 29 de novembro.

Horário: 13h00 às 15h00

Temas: Exercícios de liang gong; brincadeiras de descontração, relaxamento.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

33. POSTURA CORPORAL: ORIENTAÇÕES E PREVENÇÃO DE DORES

Carga Horária: 2h

Data: 19 de outubro

Horário: 9h00 às 11h00

Data: 26 de outubro

Data: 9h00 às 11h00

Temas: Fisiologia da coluna, alterações posturais e doenças decorrentes, causas de dores na coluna e como preveni-las, correções posturais e qualidade de vida.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

34. INTRODUÇÃO À DANÇA CIRCULAR

Carga Horária : 6h00.

Datas: 13 e 20 outubro

Horário: 14h00 às 17h00

Temas: História do movimento das Danças Circulares do Brasil / Significado das Rodas de Dança / Iniciação à focalização das danças.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

VI - PROGRAMA MOTIVACIONAL: Imperdível!

35. PALESTRA TEATRALIZADA - “ MEU TRABALHO É MINHA CASA “ GRUPO BOTIJA Consultoria

Carga Horária: 2h00

Data: 27 de outubro

Horário : 9h00 às 11h00.

Objetivos: Qualidade de vida, motivação, stress e relacionamento pessoal e trabalho em equipe.

Público Alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

VII - ENSINO A DISTÂNCIA (On-line): EAD CATHO:

Cursos Oferecidos: últimas turmas para inicio em outubro.

1) Administração de Compras

2) Administração de Recursos Humanos

3) Administração Estratégica

4) Apresentações em Público

5) Auditoria Contábil e Financeira

6) Como Aumentar as Vendas Utilizando o E-mail Marketing

7) Como Cobrar Inadimplentes

8) Como Elaborar Contratos

9) Como Elaborar Propostas Comerciais

10) Como Influenciar Pessoas

11) Como Realizar Eventos de Sucesso

12) Como Reduzir Custos em Telefonia

13) Como Reduzir Custos em Energia Elétrica

14) Contabilidade Financeira e Gerencial

15) Departamento Pessoal Modelo

16) Direito Empresarial

17) Economia

18) Estratégias de Avaliação de Pessoas

19) Etiqueta Empresarial

20) Excelência no Atendimento

21) Finanças Aplicadas a Empresas

22) Fluxo de Caixa

23) Gerência de Marketing

24) Gerência Financeira na Prática

25) Administração de Recursos Humanos

26) Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração

27) Gestão de Equipes

28) Gestão de Projetos

29) Gestão de Pessoas

30) Gestão do Tempo

31) Leitura Dinâmica

32) Liderança

33) Logística

34) Marketing de Relacionamento e CRM

35) Marketing de Serviços

36) Marketing Estratégico

37) Matemática Financeira

38) Memorização

39) Metodologia Científica

40) Negociação

41) Orçamento Empresarial

42) Planejamento e Gestão de Carreira

43) Redação Empresarial

44) Secretária Executiva

45) Técnicas de Vendas

46) Telemarketing: A Chave para o Sucesso

47) Tendências em Gestão Empresarial

48) 6 Sigma

VIII - CURSOS QUE PODEM SER MINISTRADOS NO LOCAL DE TRABALHO:

A EGDS oferece cursos e oficinas, de curta duração, que podem ser ministrados nos locais de trabalho, para turmas exclusivas. São eles:

· Oficina de jogos cooperativos.

· Dança circular dos povos.

· Prevenção ao estresse no local de trabalho.

· Oficina de relações Humanas.

· Brincar de aprender: Desenvolvimento Infantil.

· Módulos Reduzidos e com disciplinas em separado do curso “Diversidade & Cidadania” (disciplinas: História Social do Negro, Políticas de Inclusão, Deficiente, Jovem, Idoso, Mulher, Diversidade Sexual).

· “Cara ou Coroa: os dois lados do Atendimento”, (com disciplinas em separado).

· Relacionamento e Comunicação no Trabalho.

· Afinando as competências: saber, fazer e agir.

· Oficina de Ecobinquedoteca.

· Decifrando a avaliação de desempenho.

· Assertividade.

· Administrando o tempo com eficácia.

· Outros, conforme necessidades, a serem negociados e desenvolvidos, de forma planejada.

Contate a coordenação: 19- 3236 6982 ou Marisa.cordoba@campinas.sp.gov.br

Todas as inscrições poderão ser feitas através do nosso link: https://smrh1.campinas.sp.gov.br/cursos_egds/

Informações gerais: 19 32369561 , rh.egds@campinas.sp.gov.br

Dúvidas, orientações, informações pelo telefone: 3236-9561 ou e-mail: rh.egds@campinas.

sp.gov.br

Para EAD ENAP, 3236-6982, com Ivone; ParaCATHOON LINE, 3236-6982, Rosário.

(copiado de: DOM, de 3 de outubro de 2011)

Cursos de extensão universitária para profissionais da SME

COMUNICADO SME Nº 147/2011

O Secretário Municipal de Educação, no uso das atribuições de seu cargo, COMUNICA que estarão abertas as inscrições para o preenchimento de vagas para dois Cursos de Extensão, subvencionados pela Secretaria Municipal de Educação, SME, a serem realizados pela Faculdade de Jornalismo do Centro de Linguagem e Comunicação da Pontifícia Universidade Católica de Campinas, CLC/PUC Campinas.

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1 O planejamento e o desenvolvimento dos Cursos serão realizados pela Faculdade de Jornalismo do CLC/PUC-Campinas.

1.2 Os Cursos serão desenvolvidos na modalidade presencial e terão carga horária de 16 horas/aula.

1.3 Somente o profissional da SME poderá se inscrever para os Cursos.

1.3.1 O professor representa o público prioritário para a participação nos Cursos.

1.4 Serão oferecidas 40 (quarenta) vagas para cada curso.

1.5 A certificação será de responsabilidade da PUC-Campinas.

2. DOS CURSOS

2.1 Curso de Extensão “Jornalismo e Educação: Audiovisual”

Responsável pelo curso: Juliana Sangion Antonelli

Ementa: proporcionar o conhecimento necessário para trabalhar com propriedade o telejornal e o radiojornal em sala de aula ou em espaços de educação não-formal, por meio da aquisição de conceitos básicos do jornalismo e do processo de produção jornalística e de uma “leitura” crítica de alguns veículos da comunicação audiovisual.

Dia e Horário: 3ª feira - 13h00min - 16h35min

Início Previsto: dia 04 de outubro de 2011

Local: Sala 851 - Prédio H09 - Campus I - PUC Campinas

Endereço: Rodovia D. Pedro I, km 136, s/n, Parque das Universidades

2.2 Curso de Extensão “Jornalismo e Educação: Cinema”

Responsável pelo curso: Fabiano Ormaneze

Ementa: conceituar os processos de produção de jornalismo a partir da análise de filmes; oferecer elementos para uma visão crítica da mídia e de suas abordagens e discutir o potencial do cinema como instrumento de ensino em todos os níveis, inclusive como crítica da mídia.

Dia e Horário: 4ª feira - 08h00min - 11h35min

Início Previsto: dia 19 de outubro de 2011

Local: Sala 851 - Prédio H09 - Campus I - PUC Campinas

Endereço: Rodovia D. Pedro I, km 136, s/n, Parque das Universidades

3. DOS PRÉ-REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO

3.1 Ser profissional da SME em efetivo exercício na Rede Municipal de Ensino de Campinas.

3.2 Ter disponibilidade para participar do Curso em horário distinto daquele cumprido pelo profissional em sua jornada de trabalho.

3.3 Ter Curso Superior completo, reconhecido pelo Ministério da Educação.

4. DA INSCRIÇÃO

4.1 A inscrição para o processo seletivo deverá ser efetuada no endereço eletrônico http://inscricoescefortepe.ima.sp.gov.br

4.2 As datas e os prazos, relativos à inscrição e à publicação dos resultados da inscrição, se encontram no  ANEXO ÚNICO deste COMUNICADO.

4.3 O candidato deverá indicar até duas opções de Cursos por ordem de preferência e alterá-las, se necessário, durante o período das inscrições.

5. DO PROCESSO DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS INSCRITOS:

5.1 Para a seleção dos candidatos inscritos, considerar-se-á a ordem dos critérios a seguir descritos:

I - o público alvo prioritário;

II - os pré-requisitos definidos para a inscrição;

III - a situação funcional do servidor, na seguinte ordem de preferência:

a) em primeiro lugar, o servidor Efetivo;

b) em segundo lugar, o servidor Função Pública;

c) em terceiro lugar, o servidor Função Atividade;

d) em quarto lugar, o Substituto Reintegrado Judicialmente (TJE).

IV - a pontuação total obtida por meio da Resolução SME Nº 12/2010 que”Dispõe sobre a atualização anual dos dados pessoais e funcionais dos servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação”.

5.2 A lista dos candidatos selecionados e a respectiva lista de espera serão divulgadas na página http://inscricoescefortepe.ima.sp.gov.br e posteriormente publicadas em Diário Oficial do Município, DOM.

5.3 Os inscritos serão selecionados para um único Curso considerando-se, sucessivamente, a primeira e a segunda opção do candidato.

Campinas, 19 de setembro de 2011

MÁRCIO ROGÉRIO SILVEIRA DE ANDRADE

Secretário Municipal De Educação

Fonte: DOM, de 21 de setembro de 2011.

II Simpósio de Práticas Pedagógicas do Programa Linguagens

COMUNICADO SME Nº 146/2011

O Secretário Municipal de Educação, no uso das atribuições de seu cargo, COMUNICA a realização do II Simpósio de Práticas Pedagógicas do Programa Linguagens e Educação, promovido pela Secretaria Municipal de Educação em parceria com a Faculdade de Letras da Pontifícia Universidade Católica de Campinas, a ser realizado nos dias 04, 05 e 06 de outubro de 2011, conforme as instruções que seguem:

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1. Os objetivos do Simpósio são ”promover uma reflexão sobre o ensino de Língua

Estrangeira e a importância das diversas mídias na escola e divulgar as práticas pedagógicas dos docentes envolvidos no Programa Linguagens e Educação” .

1.2. O Simpósio destina-se, prioritariamente, aos profissionais da Secretaria Municipal de Educação de Campinas, SME e aos alunos e aos professores da Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUC Campinas.

1.3. A programação consta do ANEXO ÚNICO deste Comunicado e estará disponível no endereço eletrônico http://simposiolinguagens.campinas.sp.gov.br/

1.4. O Simpósio acontecerá na Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC Campinas) - Campus I - Rodovia D. Pedro I, km 136, s/n, Parque das Universidades, Prédio H 01, Sala 800.

1.5. Outras informações poderão ser obtidas no CEFORTEPE pelo telefone (19) 3259-

1496 ou pelo e-mail: cefortepe.linguagens@campinas.sp.gov.br

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. A inscrição é GRATUITA e ocorrerá das 12 h do dia 23/09/2011 às 12 h do dia 30/09/2011, por meio do endereço eletrônico: http://simposiolinguagens.campinas.

sp.gov.br , e o candidato deverá inscrever-se em pelo menos um dos períodos.

2.2. Serão oferecidas 130 vagas por período.

2.3. As vagas para a participação no Simpósio apenas como ouvinte, serão preenchidas mediante ordem de inscrição.

2.4. O candidato inscrito no Simpósio também poderá se inscrever para apresentar trabalho, marcando a opção desejada e indicando as informações solicitadas pelo sistema.

2.4.1. O participante poderá inscrever apenas um único trabalho, inserindo o título, o(s) autor(es) e um resumo da prática pedagógica a ser apresentada contendo nome

da escola onde ocorreu a experiência, descrição das atividades, público atendido e avaliação e/ou resultados atingidos com a experiência.

2.5. O candidato poderá se inscrever, durante o Simpósio, no local de realização do mesmo, no setor de “Credenciamento”, mediante disponibilidade de vaga.

2.6. O candidato não poderá alterar a inscrição realizada.

3. DA SELEÇÃO DOS TRABALHOS

3.1 . Serão selecionados 10 (dez) trabalhos.

3.2 . Os trabalhos serão escolhidos pelos profissionais da Equipe do Programa Linguagens e Educação, observado o seguinte critério:

3.2.1 . Prioridade aos trabalhos que tratarem de práticas pedagógicas no ensino de Língua Estrangeira e das diversas mídias desenvolvidas nas escolas municipais de Campinas.

3.3 . Os trabalhos selecionados deverão ser apresentados em 20 (vinte) minutos. O candidato terá 15 (quinze) minutos destinados à apresentação do seu trabalho e 05 (cinco) para perguntas dos participantes ouvintes.

3.4 . Os trabalhos serão apresentados nos dias 04 e 06 de outubro de 2011, a partir das 15h45min, na parte do evento destinada às Comunicações.

4. DA CERTIFICAÇÃO

4.1. Os participantes do Simpósio receberão certificado emitido pela SME, referente a cada período do qual participarem.

4.2. Os participantes do Simpósio deverão passar pelo setor de Credenciamento antes do início de cada período do qual participarão, para comprovação de presença.

4.3. O certificado será entregue no local da realização das palestras para os participantes inscritos no período de inscrição via sistema eletrônico. Os participantes inscritos no dia do evento deverão retirar os certificados no CEFORTEPE a partir do dia 17/10/2011.

Campinas, 19 de setembro de 2011

MÁRCIO ROGÉRIO SILVEIRA DE ANDRADE

Secretário Municipal De Educação

Fonte: DOM, de 21 de setembro de 2011.

Cursos do EGDS

COMUNICADO - EGDS

(Fonte: DOM, de 19 de setembro de 2011)

A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor apresenta sua programação de cursos para o mês de SETEMBRO/2011. Ainda há vagas: faça contato!

I - CURSOS VOLTADOS AO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:

01. AFINANDO AS COMPETÊNCIAS: Saber, Fazer e Agir.

Carga Horária: 4 horas.

Datas oferecidas para turmas na EGDS:

Data: 23 de setembro

Horário: 8h30 às 12h30

Outras datas podem ser disponibilizadas para realização no local de trabalho. Contatar-nos. Temas: Comunicar e estimular as competências, habilidades e atitudes necessárias para o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores.

Observação: Esse curso informa e prepara o servidor para o Processo de Avaliação de Desempenho.

Público Alvo: Todos os servidores da PMC.

02. DECIFRANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

(Em substituição ao curso “Capacitação de Avaliadores de Desempenho)”.

Carga Horária: 08 horas.

Data: 26 de setembro.

Horário: 8h30 às 17h30.

Outras datas podem ser disponibilizadas para realização no local de trabalho. Contatar-nos.

Temas:

Parte I: Avaliação de Desempenho: conceitos, objetivos da avaliação de desempenho; benefícios: para os funcionários, para a organização; Processo de Avaliação de Desempenho na PMC: atores e papéis, períodos, método, pontuação, as competências comportamentais, Evolução funcional - horizontal e vertical; Exemplo de progressão horizontal e vertical geral - lei 12985/07; Evolução da qualificação - cursos, formulário de requerimento F0688; Tabela de cursos, títulos, Períodos, Requisitos, Grupos, Informações complementares.

Parte II: comportamental. O ato de avaliar, Erros na avaliação; Acompanhamento e feedback; Planejando o dia da avaliação; Feedback: conceitos, paradigmas, guia prático para feedback eficaz, porque é difícil receber feedback, porque é difícil dar feedback, preparando-se para receber feedback, reações ao feedback. Como os outros me vêem: percepção.

Observação: Esse curso informa e prepara as lideranças para avaliar suas equipes no Processo de Avaliação de Desempenho.

Público Alvo : Todos os servidores em cargos de chefia, que irão realizar a avaliação de desempenho de suas equipes.

II - CURSOS VOLTADOS A GESTÃO

(Secretários, Diretores, Supervisores demais cargos de Liderança):

03. REFLEXÕES DE LIDERANÇA: MÓDULO - “Feedback”

Carga Horária: 03 horas.

Data: 30 de setembro.

Horário: 08h30 às 11h30.

Temas: vivencia em grupo, Reflexões, “A janela de Johari” - a importância do auto conhecimento, o feedback como ferramenta para auto conhecimento, Feedback: conceitos, paradigmas, guia prático para feedback eficaz, porque é difícil receber feedback, porque é difícil dar feedback, preparando-se para receber feedback, reações ao feedback. Assertividade e feedback. Como os outros me vêem: percepção.

Público-alvo : Diretores, Coordenadores, Chefes de Setor e demais cargos de chefia.

04. ADMINISTRANDO O TEMPO COM EFICÁCIA.

Carga Horária: 08h00

Data: 20 e 22 de setembro.

Horário: 13h30 às 17h30.

Temas: Eficiência / Eficácia / Efetividade / Fluxo a Mente / Gestão do Tempo / Planejamento Estratégico Pessoal e Profissional / Usando a Agenda / Produtividade com Qualidade de Vida.

Público-alvo : Todos os servidores da Rede Municipal.

05. GESTÃO DE PESSOAL - MÓDULO LICITAÇÃO E COMPRAS.

Carga Horária: 03h30

Datas: 21 de setembro.

Horário: 08h30 às 12h00

Temas: noções básicas de orçamento público, conceito de licitação, modalidades de licitação, procedimentos adotados no município - documento, contratos, execução, penalização das empresas, simulação de pregão presencial.

Público-alvo: Servidores que trabalham com gestão pessoal.

06. GESTÃO DE PESSOAL - MÓDULO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR.

Carga Horária: 3h30.

Datas: 28 de setembro

Horário: 8h30 às 12h00

Temas: Apresentação da estrutura e funcionamento do DPSS-Departamento de Promoção a Saúde do Servidor; áreas: junta médica - recursos de licenças e exames admissionais; perícias médicas - tipos de licenças; saúde e segurança no trabalho; Relações de trabalho e acompanhamento social do servidor - setor de readaptação funcional; coordenadoria de promoção à saúde do servidor - projetos em andamento e funcionamento.

Público-alvo: Servidores que trabalham com gestão pessoal.

III - CURSOS VOLTADOS AO APRIMORAMENTO DE COMPETENCIAS TÉCNICAS:

07. REDAÇÃO

Carga Horária: 30h

Datas: 20, 22, 27 de setembro, 04, 06, 11, 13, 18, 20 e 25 de outubro.

Horário: 13h30 às 16h30

Temas: Linguagem formal e linguagem informal, língua escrita e língua falada, certo e errado; clareza, coerência, coesão, concisão, prolixidade, redundância, ambiguidade, cacofonia; senso de observação, articulação de frases; emprego dos pronomes de tratamento; ofício, memorando, circular, declaração; estrutura e interpretação de textos; exercícios de leitura.

Público-alvo: Servidores que atuam com a comunicação escrita, com nível médio ou superior.

08. ATUALIZAÇÃO ORTOGRÁFICA

Carga Horária: 7h30

Datas: 19 e 26 de setembro

Horário: 08h15 às 12h

Temas: Acordo ortográfico da Língua Portuguesa: A reforma ortográfica peve mudanças na língua portuguesa, como o fim do trema, a supressão de consoantes, novas regras para o emprego do hífen, inclusão das letras W, K e Y ao idioma, além de novas regras de acentuação. O curso compreende toda a Reforma Ortográfica.

Público-alvo: Servidores que atuam com a comunicação escrita, com nível médio e superior.

09. ADAPTAÇÃO DE MATERIAIS NA EDUCAÇÃO INFANTIL, NUMA PERSPECTIVA INCLUSIVA.

Carga Horária: 03h00

Data: 19 de setembro.

Horário : 8h30 às 11h30

Temas: Deficiência auditiva / Deficiência visual / deficiência intelectual / deficiência múltipla sensorial.

Público-alvo: Servidores Municipais que atuam na Educação Infantil.

10. OFICINA DE JOGOS COOPERATIVOS E DINÂMICAS DE GRUPO.

Carga Horária: 03 horas.

Data: 26 de setembro.

Horário: 14h às 17hs.

Temas: Vivência de Jogos Cooperativos e Dinâmicas de Grupo. Os encontros são mensais e tem como foco a “experimentação”. Jogos & dinâmicas são vivenciados pelo grupo para validação como ferramenta de desenvolvimento de pessoal a partir dos objetivos propostos.

Público-alvo: Todos os servidores da PMC, principalmente aqueles que atuam com grupos de aprendizagem e desenvolvimento de equipes.

11. BRINCAR DE APRENDER: DESENVOLVIMENTO INFANTIL.

Carga Horária: 02 horas.

Data : 20 de setembro.

Horário : 09h00 às 11h00.

Data: 27 de setembro.

Horário: 14h00 às 16h00.

Objetivos: História da Educação Infantil / A Infância / A Criança / O Brincar / O Brinquedo e a Brincadeira / O Desenvolvimento Infantil de 0 a 2 anos / O Desenvolvimento Infantil de 02 à 04 anos / O Desenvolvimento Infantil de 04 à 06 anos.

Público Alvo: Agentes de Educação Infantil da Prefeitura Municipal de Campina

12. INSTRUÇÃO A EDUCADORES: ORIENTAÇÃO SEXUAL INFANTIL.

Carga Horária: 03 horas.

Data: 27 de setembro

Horário: 9h15 às 12h15

Data: 27 de setembro

Horário: 13h00 às 16h00.

Temas: Fases do Desenvolvimento Infantil: sexualidade e curiosidade, como identificar as demandas, quando chamar os pais, como orientá-los e como lidar com estas situações.

Público Alvo: Servidores que atuam diretamente com Educação Infantil e afins.

13. TROCAÇÃO DE HISTÓRIAS

Carga Horária: 2h

Data: 30 de setembro

Horário: 8h30 às 10h30

Data: 19 de setembro

Horário: 14h às 16h

Temas: Reflexões e dicas sobre a “contação de estórias”. História da contação; Grandes contadores; Identificação do contador; Conhecimento do público e faixa etária; Objetos de uso na contação; Utilização da voz; Tipos de apresentação de história.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal

14. INFORMÁTICA - INCLUSÃO DIGITAL

Carga Horária: 30h

Data: 20, 22, 27, 29 de setembro, 04, 06, 11, 13, 18 e 20 de outubro

Horário: 08h30 às 11h30

Tema: como aprender a utilizar o mouse e teclado, o Windows (desktop), ícones, menu iniciar, trabalhar com janelas e Internet.

Público Alvo: Todos os servidores que não saibam utilizar o computador

15. INFORMÁTICA - EDITOR DE TEXTO E PLANILHA ELETRÔNICA AVANÇADO.

Carga Horária: 30h

Data: 21, 26, 28 de setembro, 03, 05, 10, 17, 19, 24 e 26 de outubro.

Horário: 13h30 às 16h30

Tema: básico de texto e planilha (BR Office), em ambiente Windows XP.

Público-Alvo: Todos os servidores que não saibam utilizar o editor de texto e planilha.

IV - CURSOS VOLTADOS AO APRIMORAMENTO DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS:

16. LIMITE SEM LIMITES: “CONHEÇA-TE A TI MESMO”.

Carga Horária: 04h00

Data: 20 e 27 de setembro

Horário: 9h00 às 11h00

Temas: Relações interpessoais / Conceito de Limite / Entendendo Freud / A magia de Winnicott.

Público Alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

17. CARA OU COROA: OS DOIS LADOS DO ATENDIMENTO!

Carga Horária: 18h

Datas : 21 e 28 de setembro, 05, 19, 26 de outubro, 09 de novembro.

Horário : 13h30 às 16h30

Temas: Habilidades para Atendimento; Percepção como filtro para atendimento social; Comunicação - verbal e não verbal - Fatores para estabelecer a empatia. O outro lado: você cidadão.

Público-alvo : Todos os servidores.

18. COMPORTAMENTO ASSERTIVO: ACERTE NO ALVO!

Carga Horária: 4h00

Data: 28 de setembro

Horário: 13h30 às 17h30

Temas: Assertividade: conceitos e paradigmas / Estilos de Ação / Comunicação / As influências do nosso comportamento / Como pensar assertivamente / Como agir assertivamente / Como agir assertivamente / A implementação do comportamento assertivo em nossa vida.

Público Alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

19. APRENDENDO COM OS FILMES. TEMA: “O AMOR ACONTECE: SUPERAÇÃO “

Carga Horária: 03 horas.

Data: 29 de setembro.

Horário: 08h30 às 11h30.

Temas: mudanças / superação / lidando com o aqui e agora

Público alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

20. APRENDENDO COM OS FILMES. TEMA: “O PEQUENO PRÍNCIPE: VALORES HUMANOS.”

Carga Horária: 03 horas.

Data: 29 de setembro

Horário: 13h30 às 16h30.

Temas: Resgate e reflexão de valores / A real importância na vida de cada um / O que é essencial para ser feliz?

Público alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

21. RELACIONAMENTO E COMUNICAÇÃO NO TRABALHO

Carga Horária: 3h

Data: 28 de setembro

Horário: 8h30 às 11h30

Data: 27 de setembro

Horário: 13h30 às 16h30

Temas: A importância da comunicação para o bom relacionamento; aspectos do comportamento que interferem no relacionamento; Relacionamento e interação humana/social: história; Linguagem gestual, comunicação: conceitos; Cérebro triúnico: como se dá a comunicação; Barreiras (uma visão fisiológica) e como superá-las; metamensagem e significados subjetivos; fatores que afetam os relacionamentos: uma visão psicanalítica; Inteligências múltiplas: interpessoal, intrapessoal; Assertividade e auto conhecimento, Pensamento linear: Edward Bono.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

22. O SIGNIFICADO INDIVIDUAL DO TRABALHO

Carga Horária: 2h30

Data: 21 de setembro

Horário: 9h30 às 12h00

Data: 28de setembro

Horário: 14h00 às 16h30

Temas: Importância do reconhecimento da dimensão / promoção da identidade laboral / melhora de relacionamentos pessoais / instrumentalização para a prática preventiva / desenvolvimento de atividades pró-ativas em relação às situações cotidianas do trabalho.

Público-alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

23. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

Carga Horária: 16h

Data: 26 e 28 de setembro

Horário: 8h30 às 17h30

Temas:

Público-alvo : Todos os servidores da Rede Municipal.

24. OFICINA DE RELAÇÕES HUMANAS

Carga Horária: 20h

Data: 23, 30 de setembro; 07, 14, 21, 28 de outubro e 04, 11, 18, 25 de novembro.

Horário: 14h00 às 16h00.

Objetivos: provocar reflexões sobre a importância grupal, contribuir para a identificação de aspectos que interferem no comportamento e que favorecem condições para integração grupal, cooperação, autoconhecimento, responsabilidade, confiança mútua, desenvolver capacidade de liderança, de decisão e de iniciativa.

Público-alvo: Todos os servidores da PMC.

V - CURSOS E VIVENCIAS PARA A PREVENÇÃO AO ESTRESSE, QUALIDADE DE VIDA, CUIDADOS AO SERVIDOR:

VI - PROGRAMA MOTIVACIONAL:

25. PALESTRA: “ CHEGAR AO TOPO É POSSÍVEL “:- COM DR. EDUARDO MARGY KEPPKE.

Carga Horária: 2h00

Data: 22 de setembro

Horário : 9h00 às 11h00.

Objetivos: relatos da experiência de um Cirurgião Plástico, que tem como hobby escaladas de grandes altitudes, mostrando os problemas, imprevistos e soluções para atingir o seu objetivo, “ CHEGAR AO TOPO “. Apresentação de um conjunto de materiais obtidos nas expedições, como vídeos, fotos e relatos de todo o processo. Mini currículo: Cirurgião Plástico, 41 anos, montanhista há mais de 10 anos, tendo escalado 5 dos 7 cumes mais altos dos continentes e tem como objetivo próximo a conquista

dos 2 restantes.

Público Alvo: Todos os servidores da Rede Municipal.

Atenção!!! Ainda há tempo!!!

Cursos CATHO: O EGDS está oferecendo 48 cursos no módulo “on line” através da CATHO, para inicio imediato e no decorrer de 4 meses.

Cursos disponíveis:

1) Administração de Compras

2) Administração de Recursos Humanos

3) Administração Estratégica

4) Apresentações em Público

5) Auditoria Contábil e Financeira

6) Como Aumentar as Vendas Utilizando o E-mail Marketing

7) Como Cobrar Inadimplentes

8) Como Elaborar Contratos

9) Como Influenciar Pessoas

10) Como Realizar Eventos de Sucesso

11) Como Reduzir Custos em Telefonia

12) Como Reduzir Custos em Energia Elétrica

13) Contabilidade Financeira e Gerencial

14) Departamento Pessoal Modelo

15) Direito Empresarial

16) Economia

17) Estratégias de Avaliação de Pessoas

18) Etiqueta Empresarial

19) Excelência no Atendimento

20) Finanças Aplicadas a Empresas

22) Fluxo de Caixa

23) Gerência de Marketing

24) Gerência Financeira na Prática

25) Gestão da Tecnologia da Informação

26) Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração

27) Gestão de Equipes

28) Gestão de Projetos

29) Gestão de Pessoas

30) Gestão do Tempo

31) Leitura Dinâmica

32) Liderança

33) Logística

34) Marketing de Relacionamento e CRM

35) Marketing de Serviços

36) Marketing Estratégico

37) Matemática Financeira

38) Memorização

39) Negociação

40) Orçamento Empresarial

41) Planejamento e Gestão de Carreira

42) Redação Empresarial

43) Redução de Custos e Soluções em Telefonia e Dados

44) Secretária Executiva

45) Técnicas de Vendas

46) Telemarketing: A Chave para o Sucesso

47) Tendências em Gestão Empresarial

48) 6 Sigma

VIII - CURSOS QUE PODEM SER MINISTRADOS NO LOCAL DE TRABALHO:

A EGDS oferece cursos e oficinas, de curta duração, que podem ser ministrados nos locais de trabalho, para turmas exclusivas. São eles:

· Oficina de jogos cooperativos.

· Dança circular dos povos.

· Prevenção ao estresse no local de trabalho.

· Oficina de relações Humanas.

· Brincar de aprender: Desenvolvimento Infantil.

· Módulos Reduzidos e com disciplinas em separado do curso “Diversidade & Cidadania” (disciplinas: História Social do Negro, Políticas de Inclusão, Deficiente, Jovem, Idoso, Mulher, Diversidade Sexual).

· “Cara ou Coroa: os dois lados do Atendimento”, (com disciplinas em separado).

· Relacionamento e Comunicação no Trabalho.

· Afinando as competências: saber, fazer e agir.

· Oficina de Ecobinquedoteca.

· Decifrando a avaliação de desempenho.

· Assertividade.

· Administrando o tempo com eficácia.

Outros cursos podem ser combinados, conforme necessidade. Contate a coordenação: 19- 3236 9561 ou Marisa.cordoba@campinas.sp.gov.br

Todas as inscrições poderão ser feitas através do nosso link: https://smrh1.campinas.sp.gov.br/cursos_egds/

Informações gerais: 19 32369561 , rh.egds@campinas.sp.gov.br

Dúvidas, orientações, informações pelo telefone: 3236-9561 ou e-mail: rh.egds@campinas.sp.gov.br Ensino à distancia:

Contatos: 19-3236 6982. rh.egds@campinas.sp.gov.br; marisa.cordoba@campinas.sp.gov.br;

Para EAD ENAP, Ivone;

ParaCATHOON LINE, Rosário.

Relação de candidatos inscritos nos cursos do 2º semestre de 2011

ANEXO I – RESULTADO DO PROCESSO DE INSCRIÇÕES REFERENTE AO PREENCHIMENTO DE VAGAS PARA OS CURSOS/GFs CENTRALIZADOS DA SME E DA FUMEC POR EIXO / 2º SEMESTRE DE 2011

EIXO A: inclui os Cursos/GFs que poderão ser remunerados por meio de Carga Horária Pedagógica, CHP, ou por meio de Hora Projeto, HP.

ATENÇÃO: Para o uso da CHP deverá ser respeitada a indicação feita em item próprio “Possibilidade de uso da CHP”.

A.30. CURSO: VIOLÃO POPULAR I

Formadora: Maria Inês Bachiega

Ementa: O curso tem como objetivo proporcionar ao docente o conhecimento musical inicial para uma atuação junto aos seus alunos, na utilização do instrumento como recurso pedagógico e lúdico.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores da SME, em segundo lugar pelos professores dos CEIs e das Entidades Conveniadas e em terceiro lugar pelos demais profissionais da SME, dos CEIs e das Entidades Conveniadas.

Pré-requisito: possuir o instrumento.

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME

Nº Vagas: 25

Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: Turma B: 5ª feira – 18h00min - 20h30min
Início: dia 11 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS:
Adriana Aparecida Tambasco Piccolo
Adriana Beltrame De Castro
Alexandra Faliveni
Andreia Gomes Costa
Carmen Lucia Martinucci Candalaft
Christinne Plinis
Cileide De Senna
Edmara Das Graças Baldovinotti De Lara
Eliana Passos
Elisabete De Oliveira Garcia
Fernanda Cristina Penteado Carvalho
Fernanda Leticia Orlando Lima
Francisneida Trautvein
Inaja Zaem Da Silva
Marcia Lucia Anacleto De Souza
Maria Regina Gaspar Dos Santos Araújo
Miriam Alves
Monica Pessoa Pivetta
Nilsa Aparecida Pedroso
Rejane Carlos De Araujo Magalhães
Renata Domingos Penha
Rosana Ceccon
Roselem Galeriana Valerio Porta
Simone Cristina Camargo Pires
Valderesa Aparecida Rogério

LISTA DE ESPERA:
1. Simone Freitas Da Silva
2. Claudia Adriana Miranda Capeli
3. Karine Cecilia Rogato
4. Mara Keila De Brito Correa
5. Vanessa Karniol
6. Juliana Aline Gomes Viana
7. Liliane Caroline Da Silva Paulino
8. Andréia Cristina Penteado De Carvalho Calvo
9. Matilde Maria De Magalhães Arena
10. Odila Maria De Jesus
11. Mara Cristina De Almeida Santos
12. Lara Sofia Frigeri
13. Bruna Rodrigues Do Nascimento Fonseca
14. Dulce Cornetet Dos Santos
15. Ana Ruth Chibeni Godoy
16. Daniel Mendes Batista Costa
17. Karina Luiza Nunes
18. Audrey Gonzaga Lino
19. Ana Cristina De Souza
20. Ligia Francelina Leite
21. Luzia Alves Cordeiro
22. Claudineia Ferreira Dotto
23. Tereza Souza Campos
24. Erica B. Teles
25. Bianca Marília De Souza
26. Tatiana Leite Da Silva
27. Hilda Candida Oliveira Almeida
28. Marcia Teresa Pierin de Morais

A.31. CURSO: VIOLÃO POPULAR II (tem vagas)

Formadora: Maria Inês Bachiega

Ementa: O curso tem como objetivo dar continuidade ao conhecimento musical inicial oferecido no 1º semestre de 2011 aos profissionais do Curso Violão Popular I.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores que participaram do Curso “Violão Popular I”, no 1º semestre de 2011, em segundo lugar pelos demais professores da SME que tenham iniciação em violão, comprovada por meio de entrevista no primeiro encontro, em terceiro lugar professores dos CEIs e das Entidades Conveniadas que tenham iniciação em violão, comprovada por meio de entrevista no primeiro encontro e em quarto lugar para demais profissionais da SME, dos CEIs e das Entidades Conveniadas que tenham iniciação em violão, comprovada por meio de entrevista no primeiro encontro.

Pré-requisito: possuir o instrumento.

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME

Nº Vagas: 20

Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)

Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial

Dia e Horário: 5ª feira – 14h30min - 17h00min

Início: dia 11 de agosto de 2011

Local: CEFORTEPE

 CANDIDATOS SELECIONADOS:

Adriane Guimaraes Aliende Moreira

Aparecida Antonia Da Silva

Denise Apis Fabosa

Eunice Apolinario Peluci

Francisca Eurides De Lucena Santos

Ines Lopes Secco Assunção

Jacqueline Andresa De Pauli Macedo

Jose Vagno De Paula

Leni Das Dores Machado De Oliveira

Luciana Saldini

Marcela Cristina Pedroso Cantanhede

Marcia Eliana Ribeiro Da Motta

Maria Da Gloria Matheus Tuchiama

Nelcinda De Oliveira Penha

Rose Aparecida Rodrigues

Rosineide Da Silva Sales

Sandra Marli Marques De Oliveira Costa

Susy Mary Vieira Ferraz

A.32. CURSO: FORMAÇÃO MUSICAL TEÓRICA: PRÁTICA PARA EDUCADORES – NÍVEL BÁSICO (tem vagas)

Formadora: Cássia Fernandes Cuelbas

Ementa: Curso de estruturação musical para formação de conhecimentos teóricos e práticos, sobre escrita e linguagem musical, com noções de ritmos, criação, interpretação e improvisação.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores da SME e em segundo lugar pelos professores dos CEIs e das Entidades Conveniadas. (EXCLUSIVAMENTE)

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME
Nº Vagas: 30
Carga Horária Total: 40 h/a (30 h/a presenciais e 10 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: 4ª feira – 15h00min - 17h30min
Início: dia 10 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS:
Angelica De Fatima De Paula
Cintia Russo Do Nascimento
Elaine Cristina Farias De Souza Cruz
Josiane Do Carmo Gonçalves
Luciana Cunha Risso
Marcia Regina Marchiori
Nereide Da Silva
Regina Helena Martins
Rosiane Ananias Pinto Silvestrini
Silvana Petrina Viana
Sônia Antonia Dos Santos Moraes
Sonia Argentino Santos Waessman
Tania Renata De Souza Brito
Yara Giatti

A.38. CURSO: A FORMAÇÃO MUSICAL NA ESCOLA (tem vagas)

Formadora: Cássia Fernandes Cuelbas

Ementa: Dar continuidade ao estudo da estruturação musical para ampliação dos conhecimentos teóricos e práticos, sobre escrita e linguagem musical, com noções de ritmos, criação, interpretação e improvisação, contribuindo para a prática do ensino de música nas escolas.

Público Alvo: Profissionais que participaram do Curso “Formação Musical Teórica: Prática para Educadores – Nível Básico”, no 1º semestre de 2011. (EXCLUSIVAMENTE)

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME.

Nº Vagas: 30

Carga Horária Total: 40 h/a (30 h/a presenciais e 10 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: 4ª feira – 18h00min - 20h30min
Início: dia 10 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS:
Edivania Fernandes
Fátima Helena Do Prado Ferreira De Campos
Fernanda Polatti
Glauce Regina Brugnoli
Ligia Maria De Oliveira Regino
Rita De Cassia Benatti Tavares
Valeria Vasques Ferreira

A.34. CURSO: TÉCNICAS BÁSICAS DE DESENHO

Formadora: Liliane Detoni

Ementa: O curso tem como objetivo oferecer noções da linguagem do desenho, desenvolver a percepção visual, buscando uma linguagem própria através de conteúdos técnicos e teóricos, com ênfase na criatividade e na expressão pessoal, a fim de auxiliar o trabalho pedagógico do professor.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores da SME, em segundo lugar pelos professores dos CEIs e das Entidades Conveniadas e em terceiro lugar para demais profissionais da SME, dos CEIs e das Entidades Conveniadas.

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME.

Nº Vagas: 25
Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: Turma B: 4ª feira – 13h30min – 16h00min
Início: dia 10 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS:
Alice Satiko Arashiro Furumoto
Ana Lucia Ronchesel Cimorelli
Ana Lucia Tafarello Farto
Ana Volusia Vieira De Almeida Rodrigues Silva
Cinthia Von Atzingen Bueno Sobral
Claudia Patricia Ribeiro Das Chagas
Claudia Virgilia Alves De Araújo Lambiasi
Cristiane Tereza Bueno
Deise Amaral Bonelli Banos
Denise Pereira Da Silva
Eliane Regina Marsaioli Giatti
Elisangela Simone Bernardes Rezende
Gisele Alonso Cotta Vivaldi
Giseli Rocha Scucuglia
Joseane Maria Parice Búfalo
Katia Cristina Pucci Oliveira
Katia Regina Camillo Martinez Garcia
Liliam Sarquis Hossri
Maria Christina Alves De Araujo Lima
Maria De Fatima Rezende De Oliveira
Marilda Faria Da Silva
Paula Cardella De Souza Domingues
Rosane Prado Martins
Solange Cassia Pagliatto De Liz Da Silva
Sueli Mendes Neves De Souza

LISTA DE ESPERA:
1. Genoveva Maria Ferreira Santana Piva
2. Rosangela Pereira Da Silva
3. Renata Servidone Magri
4. Andreia Helena De Oliveira
5. Cláudia Dorta Cabral
6. Tatiana De Gouveia
7. Maria Rita Cocucci
8. Chaiene Talita Soares Lopes
9. Simone Maria Da Silva
10. Carla Juliana Ferreira Roque
11. Lilia Marcia De Alcantara
12. Regiane Pereira Da Silva
13. Ana Paula Macedo Pereira
14. Bruna Rodrigues Do Nascimento Fonseca
15. Daniel Mendes Batista Costa

A.39. CURSO: O DESENHO ARTÍSTICO E A PINTURA NA ESCOLA (tem vagas)

Formadora: Paulo Branco

Ementa: Contribuir para a formação continuada dos profissionais da educação, nos diversos níveis de ensino, explorando o desenvolvimento da criatividade, da expressão dos sentimentos, da emoção, de técnicas e conceitos de desenho e pintura para que possam orientar e estimular seus alunos em sala de aula a se expressarem, através de cores e formas, idéias e emoções.

Público Alvo: Profissionais da SME que participaram do Curso “Técnicas Básicas de Desenho”, no 1º semestre de 2011. (EXCLUSIVAMENTE)

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME.

Vagas: 25
Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: 3ª feira – 08h00min – 10h30min
Início: dia 09 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS:
Evangelina Geralda De Souza
Fernanda Assis Batista Baldinelli
Geisa Maira Dos Santos De Souza
Mara Regina Belmudes Rossi
Marcia Maria Maccioca Estevam
Maria Das Graças Martins
Maria Gilvoneide Evangelista Alves
Thatiana Roberta Paula

A.40. CURSO: TÉCNICAS BÁSICAS DE PINTURA (tem vagas)

Formador: Liliane Detoni

Ementa: O curso tem como objetivo oferecer noções da linguagem da pintura utilizando diversos materiais, conteúdos técnicos e teóricos, procurando desenvolver o senso estético para atuação no trabalho pedagógico do professor.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores da SME, em segundo lugar pelos professores dos CEIs e das Entidades Conveniadas e em terceiro lugar para demais profissionais da SME, dos CEIs e das Entidades Conveniadas.

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME.

Vagas: 25
Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: 4ª feira – 08h30min – 11h00min
Início: dia 10 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras
CANDIDATOS SELECIONADOS:
Adriana Amaral Beltramelli De Souza
Alexsandra Siqueira De Almeida
Alline Moreira Rodrigues
Ana Maria Macedo
Célida Mirian Ferreira Régis
Cleonice Aparecida Pires Da Silva
Elaine Ferraresi Serediuk
Eliene Marcia Souza
Elisabete Baptista
Erika Silvana Soares Bollella
Geovana De Fatima Josaphat Do Espirito Santo
Maria Cecilia Paranhos Martins
Maria De Fatima Santos
Maria Regina De Almeida
Renata Pires Barbosa Corsini
Rosemeire Cardoso De Paiva
Rosimeire Brito Da Silva
Simone Cristina Do Couto Furquim
Vera Lucia Castro Da Silva
Vera Regina Figueiredo Pace

A.41. CURSO: A PINTURA NA PRÁTICA PEDAGÓGICA

Formador: Amilton Luis Fim Lima

Ementa: O curso tem como objetivo proporcionar ao professor noções da linguagem da pintura usando materiais convencionais da escola, aplicando os conteúdos práticos e teóricos, com ênfase na criatividade, oferecendo contatos com artistas de Campinas e suas obras e alguns artistas da história da arte ampliando os seus conhecimentos e desenvolvendo o senso estético para atuação em sala de aula.

Público Alvo: Profissionais que participaram do Curso “Técnicas Básicas de Pintura”, no 1º semestre de 2011. (EXCLUSIVAMENTE)

Possibilidade de uso da CHP: Professores de Educação Infantil da SME

Nº Vagas: 25

Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)

Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial

Dia e Horário: 3ª feira – 18h30min – 21h00min

Início: dia 09 de agosto de 2011

Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras
CANDIDATOS SELECIONADOS:
Adelia Fernanda Pereira Araújo
Adriana Garlipp Tagliolato Salazar
Ana Beatriz De Souza Ortolan Jehá
Ana Lucia Colombo
Ana Paula De Freitas Pereira Reis
Aurora Dos Santos Ferreira
Dulciley Isaura Buscalim Ferreira Da Silva
Katia Regina Scomparin
Liliam Rabelo Lemos
Marcia De Jesus Dos Santos Ferreira Toma
Maria Creuza Lopes Teatin
Maria Cristina Dias De Oliveira
Maria Elisa Bitencourt Puggina
Maria Fernanda Pereira Francisco Marques
Maria Ines Martins Carletto
Maria Regina Ajona De Oliveira
Monica Cristina Cardoso
Nidia Nelia Castellani Macedo
Rosane Felipe Do Amaral
Vania Aparecida Scarazzatti Dias Monari
Vania Pacheco Furlan
Vera Lucia Luiz
Walquiria Evangelista

EIXO B: inclui os Cursos/GFs que poderão ser remunerados por meio de Hora Projeto, HP

B.34. CURSO: A FOTOGRAFIA NAS ESCOLAS

Formadora: Carolina Engler

Ementa: Este curso vai trabalhar, através de dinâmicas lúdicas que podem ser replicadas com adolescentes, os conceitos básicos da fotografia e de programa de tratamento de imagem, tornando o professor familiarizado com equipamento e noções básicas referente à linguagem fotográfica (como composição, estilo, efeitos visuais e filtros), o curso aprimora o "olhar fotográfico", procurando desenvolver o senso estético.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores do Ensino Fundamental da SME e em segundo os demais professores da SME.

Pré-requisito: possuir equipamento próprio – máquina fotográfica.

Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)

Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial

Nº Vagas: 20
Dia e Horário: 2ª feira – 14h00min - 16h30min
Início: dia 15 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras
CANDIDATOS SELECIONADOS:
Amanda Barbosa De Paiva Sanchez
Aparecida Santos Da Silva
Caroline Felipini Silva
Cassia Regina Da Silva Santos
Clercy Vital Barbosa
Edgar Cardoso Branco
Gina Maria Almeida Louro Foresi
Irene Dos Santos Fernandes
Jaqueline Horacio Píton
Jussara Aparecida Da Silva Thome
Leiko Ishibashi Garcia
Luciane Regina Gonçalves Comoli
Luciane Siqueira Das Chagas Pina
Magda Lucia De Lima
Maria Cristina Pereira Morais Dib
Mariana Kubilius Monteiro
Michele Aparecida Dos Santos
Odete Aparecida Modesto Silvestre
Regina Celi Andrade De Carvalho Marcucci
Rubia Helena Fontolan
LISTA DE ESPERA:
1. Lilian Maria Oliveira Mate Dominciano
2. Marisa Veraldi
3. Carla Regina De Souza Montezani
4. Mara Cristina De Almeida Santos
5. Odila Maria De Jesus
6. Luzia Alves Cordeiro

B.35. CURSO: CONFECÇÃO DE JOGOS PEDAGÓGICOS A PARTIR DE RESÍDUOS

Formadora: Maria Cristina Coelho

Ementa: Promover e estimular a confecção de materiais lúdico-pedagógicos interativos, a partir de resíduos, baseando-se nas premissas da educação compartilhada com qualidade, respeito à vida e ao meio ambiente e cultura ambiental sustentável.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores da Educação Infantil da SME, em segundo lugar pelos professores dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental da SME e em terceiro lugar pelos demais profissionais de educação infantil da SME. (EXCLUSIVAMENTE)

Vagas: 25
Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)
Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial
Dia e Horário: 3ª feira – 08h00min – 10h30min
Início: dia 09 de agosto de 2011
Local: CEFORTEPE
Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS:
Adriana Rodrigues Do Valle
Ariane Cristina Modolo
Carmen Alvares Lopes
Diogo Menezes De Albuquerque
Elaine Cristina Barbosa
Eliana Moreira Gabriel
Gabriela Cordeiro De Mello Seixas
Gislaine Silva Antunes
Ivonete Guesse Bonfim Gomes
Joseli Oliveira Da Rocha
Juliana Pereira Da Silva De Oliveira
Mara Lucia Vieira De Andrade
Marcela Sigrist Cezar
Maria Aparecida Donato Gibertoni
Maria Teresa Garcia Bedran Gauy
Marli De Cassia Silva Dos Santos
Mirian Das Gracas Santos
Regina Saladino
Renata Aparecida Miqueline Dos Santos
Roberta Rachel Rodrigues Maciel Lancieri
Rosemeire Di Tomaz
Sue Ellen Lorenti Higa
Thais Amanda Oliveira De Souza
Vera Lucia Paionk
Verina Silva Dos Santos

LISTA DE ESPERA:
1. Tatiana De Gouveia
2. Karina Luiza Nunes
3. Ligia Francelina Leite
4. Claudineia Ferreira Dotto
5. Fatima Maria Marques De Oliveira

B.36. CURSO: NOVAS TECNOLOGIAS E DANÇA ÁRABE: UM CAMINHO PARA A PESQUISA EM SEXUALIDADE HUMANA (tem vagas)

Formadora: Silvana Salvador do Amaral

Ementa: O curso tem como objetivo propiciar uma reflexão voltada para as múltiplas formas de manifestação da sexualidade e o lugar que estas manifestações ocupam em nossa sociedade. Os meios utilizados para a reflexão serão as danças (masculina e feminina) e a cultura árabes, a pesquisa sobre a história da sexualidade humana, incluindo a construção de blogs, canais de youtube e de documentários e vídeos através do programa Movie Maker.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores dos Anos Finais do Ensino Fundamental da SME e em segundo lugar pelos demais professores da SME, dos CEIs e das Entidades Conveniadas. (EXCLUSIVAMENTE)

Nº Vagas: 25 por turma

Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)

Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial

Dia e Horário: Turma B: 3ª feira – 18h30min - 21h00min

Início: dia 09 de agosto de 2011

Local: CEFORTEPE

Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS – TURMA A:
Turma cancelada

CANDIDATOS SELECIONADOS – TURMA B:
Ana Julia Carnieli
Claudia Eigenheer
Eliana Perin Mielli Corasolla
Katia Cristina Martins
Maria Cecilia Barbosa Pinho
Marilda Pires De Arruda
Mario Rubens Ferreira Maiolini
Renata Cristina Maugeri Amorim

B.37. CURSO: A DANÇA NAS ESCOLAS – UM RECURSO PARA A APRENDIZAGEM (tem vagas)

Formadora: Adriane Marques Fernandes

Ementa: Conhecer e perceber o papel da dança no âmbito educacional, por meio de sua história, utilizando como recursos a leitura e discussão de textos, vídeos e vivência, a fim de fornecer elementos para a criação de novos apreciadores e incentivadores da dança nas escolas.

Público Alvo: Em primeiro lugar as vagas serão preenchidas pelos professores do Ensino Fundamental da SME, em segundo pelos demais professores da SME, e em terceiro lugar pelos professores dos CEIs e das Entidades Conveniadas. (EXCLUSIVAMENTE)

Nº Vagas: 25 por turma

Carga Horária Total: 60 h/a (45 h/a presenciais e 15 h/a não presenciais)

Carga Horária Semanal: 04 h/a, sendo 03 h/a presenciais e 01 h/a não presencial

Dia e Horário: Turma A: 2ª feira – 18h30min - 21h00min

Início: dia 08 de agosto de 2011

Local: CEFORTEPE

Endereço: Rua Dr. João Alves dos Santos, 860 - Jardim das Paineiras

CANDIDATOS SELECIONADOS – TURMA A:
Alline Angelina Zampola Antonio
Aparecida De Cássia Bueno
Claudia Penteado De Barros Nogueira
Cristina Schober Gonçalves
Fernanda Dias Pereira
Guiomar Paula Da Silva
Jovana Martins Da Silva Conceição
Natali Seleguim Carrenho Gehringer
Patricia Maria De Sousa Brito
Silvia Helena Rodrigues Dos Santos
Viviane Brenelli De Paiva Capelasso

CANDIDATOS SELECIONADOS – TURMA B:
Turma cancelada